朝建公司“先進工作者”、“先進勞動集體”評選辦法


一、指導思想

    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的十七大會議精神,深入學習科學發展觀,緊緊圍繞公司“一三一”的發展戰略。大力發現我們身邊優秀的勞動者,通過評選表彰在各自崗位上做出突出貢獻的先進個人和集體,使全體職工學習有榜樣,趕超有目標,為完成公司2010年3億產值而努力。

二、推薦范圍

    1、朝建公司在職在崗、在本崗位上有突出成績的職工(包括外聘、返聘且連續三年在朝建公司工作的職工)。 2、連續在朝建公司工作三年以上的農民工。

三、推薦條件

    1、擁護中國共產黨的領導,認真執行黨的方針政策,遵守國家的法律、法規和公司的各項規章制度。 2、熱愛勞動、愛崗敬業,有強烈的社會責任感和廣泛的群眾基礎,在群眾中有較高的公信度。 3、技術先進、業務優秀、銳意改革、勇于創新、有較突出的工作業績。 4、注意團結,工作環境和諧,執行力、凝聚力較強,工作敢于負責,敬業精神強。

四、推薦要求

    1、各單位領導要高度重視、統一思想、深入挖掘,保證被推薦的個人和集體是各方面最優秀的代表,確保評選質量。 2、推薦工作要堅持公開、公平公正的原則,切實做到事實充分準確,評價客觀公正。 3、推薦工作要嚴格掌握推薦標準和條件,嚴格履行民主推薦程序,要堅持群眾路線,要堅持工作業績突出、群眾認可的原則,不搞領導指名,不搞人情照顧。

五、推薦方式

    1、此次評選先進勞動者、先進勞動集體,采取群眾推薦與組織推薦相結合的原則,由各基層向公司推薦,并在公司范圍內公示。 2、各基層單位推薦應該不少于一名。全公司最終將評選出5名先進勞動者、2個先進勞動集體。 3、每人的推薦材料應不少于2000字,避免套話、空話,要有較突出的業績,同時上報電子版。 4、推薦材料截止日期為2010年4月7日。

六、表彰

對評選出的“先進勞動者、先進勞動集體”,公司擬定于2010年“五?一”國際勞動節前夕進行。

七、組織領導

經公司黨委研究決定成立評選先進勞動者和先進勞動集體領導小組:

組長:馬印秋(公司總經理、黨委書記)

副組長:李和平(公司黨委副書記、工會主席) 張瑞(公司副經理) 劉國偉(公司副經理)

組員:劉瑞唐(公司總工程師)  奚學彬(公司總會計師) 袁祖聰(公司副總經濟師、人力資源部長) 莊海云(公司副總會計師、財務部長)

此次活動下設臨時辦公室:

辦公室主任:李和平(兼)

辦公室副主任:劉 陽(公司工會副主席)

成員:彭春鳳(一項目部工會主席)王瑞林(二項目部工會主席)張振霞(十一項目部工會主席)馬文麗(機關工會主席)高紅(開發工會主席)呂躍玲(幼兒園工會主席)張德祥(三產工會主席)

2010年3月12日

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